HR-Officer
Jouw volgende carrièrestap wacht bij de Torarica Group of Hotels!
Word een waardevol teamlid in onze innovatieve organisatie.
Join ons dynamische team als
HR-Officer
Over Torarica Group
De Torarica Group bestaat uit drie gerenommeerde hotels: Torarica Resort, Royal Torarica en Eco Torarica, met in totaal 357 kamers in het hart van Paramaribo, Suriname. Met 62 jaar ervaring in hospitality en gastenservice, streven wij naar uitmuntendheid. Meer weten? Bezoek www.torarica.com.
Wat ga je doen?
Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige salaris- en personeelsadministratie, inclusief het instroom, doorstroom en uitstroom processen. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige personeelsadministratie.
- Beheren en completeren van personeelsdossiers (digitaal en fysiek).
- Opstellen van diverse HR-documenten zoals interne correspondenties, brieven, memo’s, arbeidscontracten en verklaringen.
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisadministratie.
- Uitvoeren van alle geplande uitbetalingen en controleren van berekeningen.
- Nauwkeurig vastleggen van personeelsgegevens in het salarissysteem.
- Rapporteren en analyseren van ziekteverzuim.
- Het beheren van verlofadministratie.
- Begeleiden en informeren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een hbo-diploma in Human Resources Management of Bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en fiscale regelgeving.
- Je bent een uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Je hebt goede kennis van MS Office.
- Je bent professioneel en klantgericht.
- Je hebt het vermogen om structureel en systematisch te werken.
- Je bent flexibel en hebt een analytisch denkvermogen.
- Je bent verder integer, betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Competenties:
Mens en resultaatgericht| Proactief & Assertief| Oplossingsgericht| Oog voor detail | Stressbestendig | Plannen en organiseren| Overtuigingskracht |Communicatief vaardig | Conflictbeheersing
Wat bieden wij aan:
- Een marktconform salaris.
- Vakantiegeld.
- Gratificatie.
- Fooien op basis van behaalde omzetten.
- Incentives en prestatiebeloning.
- Uitgebreide ziektekosten- en pensioenverzekering.
Ben jij de gemotiveerde en gedisciplineerde professional die wij zoeken? Of ken je iemand die perfect voor deze rol zou zijn? Stuur je motivatiebrief en uitgebreid CV uiterlijk 30 september 2024 naar: career@torarica.com.
Wij bedanken elke sollicitant voor de getoonde interesse in onze organisatie. Alleen kandidaten die geselecteerd zijn voor een interview zullen worden benaderd.
Jouw volgende carrièrestap wacht bij de Torarica Group of Hotels!
Word een waardevol teamlid in onze innovatieve organisatie.
Join ons dynamische team als
HR-Officer
Over Torarica Group
De Torarica Group bestaat uit drie gerenommeerde hotels: Torarica Resort, Royal Torarica en Eco Torarica, met in totaal 357 kamers in het hart van Paramaribo, Suriname. Met 62 jaar ervaring in hospitality en gastenservice, streven wij naar uitmuntendheid. Meer weten? Bezoek www.torarica.com.
Wat ga je doen?
Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige salaris- en personeelsadministratie, inclusief het instroom, doorstroom en uitstroom processen. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige personeelsadministratie.
- Beheren en completeren van personeelsdossiers (digitaal en fysiek).
- Opstellen van diverse HR-documenten zoals interne correspondenties, brieven, memo’s, arbeidscontracten en verklaringen.
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisadministratie.
- Uitvoeren van alle geplande uitbetalingen en controleren van berekeningen.
- Nauwkeurig vastleggen van personeelsgegevens in het salarissysteem.
- Rapporteren en analyseren van ziekteverzuim.
- Het beheren van verlofadministratie.
- Begeleiden en informeren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een hbo-diploma in Human Resources Management of Bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en fiscale regelgeving.
- Je bent een uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Je hebt goede kennis van MS Office.
- Je bent professioneel en klantgericht.
- Je hebt het vermogen om structureel en systematisch te werken.
- Je bent flexibel en hebt een analytisch denkvermogen.
- Je bent verder integer, betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Competenties:
Mens en resultaatgericht| Proactief & Assertief| Oplossingsgericht| Oog voor detail | Stressbestendig | Plannen en organiseren| Overtuigingskracht |Communicatief vaardig | Conflictbeheersing
Wat bieden wij aan:
- Een marktconform salaris.
- Vakantiegeld.
- Gratificatie.
- Fooien op basis van behaalde omzetten.
- Incentives en prestatiebeloning.
- Uitgebreide ziektekosten- en pensioenverzekering.
Ben jij de gemotiveerde en gedisciplineerde professional die wij zoeken? Of ken je iemand die perfect voor deze rol zou zijn? Stuur je motivatiebrief en uitgebreid CV uiterlijk 30 september 2024 naar: career@torarica.com.
Wij bedanken elke sollicitant voor de getoonde interesse in onze organisatie. Alleen kandidaten die geselecteerd zijn voor een interview zullen worden benaderd.
