HR Officer

Your next professional career awaits you at Torarica Group of Hotels. Become a valuable Team Member in our innovative Group. Qualified applicants are encouraged to apply.

Join ons dynamisch team als

HR OFFICER

Over Torarica Group

Torarica Group bestaat uit drie gerenommeerde hotels, Torarica Resort, Royal Torarica en Eco Torarica en hebben totaal 357 kamers en zijn gelegen in Paramaribo, Suriname. Torarica Group heeft eenenzestig jaar ervaring op het gebied van hospitality en gastenservice. Ga voor meer informatie over onze hotels naar de website www.torarica.com.

Wat ga je doen?

Als HR Officer draag je zorg voor de gehele salaris- en personeelsadministratie vanaf de instroom, doorstroom en de uitstroom.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige personeelsadministratie (instroom-doorstroom-uitstroom);
  • Het beheren en completeren van personeelsdossiers (digitaal en fysiek);
  • Het zorgen voor een tijdige betaling van facturen van de bedrijfsarts;
  • Het opmaken van diverse HR-documenten zoals interne correspondenties, brieven, memo’s, arbeidscontracten, verklaringen;
  • Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige salarisadministratie voor alle betaalgroepen;
  • Zorgdragen voor alle geplande uitbetalingen en de controle berekeningen;
  • Zorgdragen voor het nauwkeurig vastleggen van personeelsgegevens in het salarissysteem;
  • Het invoeren/muteren van nieuwe indiensttredingen en uitdiensttredingen;
  • Rapporteren van discrepanties bij verlof - of ziekte verzuim;
  • Acties ondernemen bij personeelsleden die langdurig ziek zijn, voorstellen doen voor preventie;
  • Begeleiden en informeren van medewerkers en leidinggevenden t.a.v. de uitvoering van arbeidsvoorwaardelijke regelingen van de Code of Conduct, de C.A.O., en het Managementreglement en de toepassing ervan.

Wie zoeken wij:

  • Je hebt minimaal een HBO werk-en denk niveau in de studie richting HRM of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op HR gebied;
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels;
  • Je hebt uitstekende kennis van MS Office;
  • Je hebt een representatieve uitstraling;
  • Je bent in staat om structureel en systematisch te werken;
  • Je bent flexibel;
  • Je hebt een analytisch vermogen;
  • Je bent integer be betrouwbaar en kan zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie

 Competenties:

Klant en resultaatgericht| Proactief & Assertief| Oplossingsgericht| Oplossingsgericht denken| Oog voor detail | Stressbestendig | Plannen en organiseren| Overtuigingskracht |

Wat bieden wij aan:

  • Een functiegerichte salaris
  • Vakantiegeld
  • Gratificatie
  • Fooi naar aanleiding van behaalde omzetten
  • Incentives
  • Prestatiebeloning
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering

Ben jij iemand of ken jij iemand die gemotiveerd en gedisciplineerd is om een nieuwe carrière uitdaging aan te gaan? Email jouw motivatiebrief en uitgebreid CV tot uiterlijk 15 maart 2024 naar: career@torarica.com

Wij bedanken elke sollicitant voor de interesse getoond in onze organisatie. Wij vragen u rekening mee te houden dat wij alleen contact maken met de kandidaten die geselecteerd zijn voor een interview.

Your next professional career awaits you at Torarica Group of Hotels. Become a valuable Team Member in our innovative Group. Qualified applicants are encouraged to apply.

Join ons dynamisch team als

HR OFFICER

Over Torarica Group

Torarica Group bestaat uit drie gerenommeerde hotels, Torarica Resort, Royal Torarica en Eco Torarica en hebben totaal 357 kamers en zijn gelegen in Paramaribo, Suriname. Torarica Group heeft eenenzestig jaar ervaring op het gebied van hospitality en gastenservice. Ga voor meer informatie over onze hotels naar de website www.torarica.com.

Wat ga je doen?

Als HR Officer draag je zorg voor de gehele salaris- en personeelsadministratie vanaf de instroom, doorstroom en de uitstroom.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige personeelsadministratie (instroom-doorstroom-uitstroom);
  • Het beheren en completeren van personeelsdossiers (digitaal en fysiek);
  • Het zorgen voor een tijdige betaling van facturen van de bedrijfsarts;
  • Het opmaken van diverse HR-documenten zoals interne correspondenties, brieven, memo’s, arbeidscontracten, verklaringen;
  • Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige salarisadministratie voor alle betaalgroepen;
  • Zorgdragen voor alle geplande uitbetalingen en de controle berekeningen;
  • Zorgdragen voor het nauwkeurig vastleggen van personeelsgegevens in het salarissysteem;
  • Het invoeren/muteren van nieuwe indiensttredingen en uitdiensttredingen;
  • Rapporteren van discrepanties bij verlof - of ziekte verzuim;
  • Acties ondernemen bij personeelsleden die langdurig ziek zijn, voorstellen doen voor preventie;
  • Begeleiden en informeren van medewerkers en leidinggevenden t.a.v. de uitvoering van arbeidsvoorwaardelijke regelingen van de Code of Conduct, de C.A.O., en het Managementreglement en de toepassing ervan.

Wie zoeken wij:

  • Je hebt minimaal een HBO werk-en denk niveau in de studie richting HRM of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op HR gebied;
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels;
  • Je hebt uitstekende kennis van MS Office;
  • Je hebt een representatieve uitstraling;
  • Je bent in staat om structureel en systematisch te werken;
  • Je bent flexibel;
  • Je hebt een analytisch vermogen;
  • Je bent integer be betrouwbaar en kan zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie

 Competenties:

Klant en resultaatgericht| Proactief & Assertief| Oplossingsgericht| Oplossingsgericht denken| Oog voor detail | Stressbestendig | Plannen en organiseren| Overtuigingskracht |

Wat bieden wij aan:

  • Een functiegerichte salaris
  • Vakantiegeld
  • Gratificatie
  • Fooi naar aanleiding van behaalde omzetten
  • Incentives
  • Prestatiebeloning
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering

Ben jij iemand of ken jij iemand die gemotiveerd en gedisciplineerd is om een nieuwe carrière uitdaging aan te gaan? Email jouw motivatiebrief en uitgebreid CV tot uiterlijk 15 maart 2024 naar: career@torarica.com

Wij bedanken elke sollicitant voor de interesse getoond in onze organisatie. Wij vragen u rekening mee te houden dat wij alleen contact maken met de kandidaten die geselecteerd zijn voor een interview.

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Tangelo Tapas Tap A Beat

23 februari 2024 Bekijk alle events
Loved by our guest